Over mij
Rosita Spekschate-Nijboer | getrouwd met Ron | moeder van Lisanne en Thijmen | betrokken | daadkrachtig | adviseur | coach | oplossingsgericht | enthousiast | gespecialiseerd in verzuim en re-integratie begeleiding | analytisch | specialist op het gebied van de wet verbetering poortwachter | basis kennis van sociale verzekeringsrecht en arbeidsrecht | NLP practioner | gulle lach.
Over mij
Rosita Spekschate-Nijboer | getrouwd met Ron | moeder van Lisanne en Thijmen | betrokken | daadkrachtig | adviseur | coach | oplossingsgericht | enthousiast | gespecialiseerd in verzuim en re-integratie begeleiding | analytisch| specialist op het gebied van de wet verbetering poortwachter | basis kennis van sociale verzekeringsrecht en arbeidsrecht | NLP practioner | gulle lach
Waarom ondernemen?
Dat was mijn meisjes droom. Maar het leven liep anders dan gepland door een auto ongeluk. Hierdoor ben ik terecht gekomen in een revalidatie en re-integratie traject i.p.v. het starten van een eigen winkel.
Een pittig traject waarin ik mezelf wel een paar keer ben tegen gekomen. Winkel werk zat er voor mij fysiek niet meer in en moest wat anders gaan doen. Door dit traject is mijn interesse in verzuim, revalidatie/herstel en re-integratie ontstaan. Als je ziek bent gebeurd er zoveel waar je vaak helemaal geen kennis van hebt.
Inmiddels weet ik de weg in het doolhof van regels. Ik kan de regels uitleggen en vertellen wie je zoal tegen komt in het traject. Ook weet ik wat ieders belangen zijn.
Ervaring
Sinds 2011 werk ik als casemanager verzuim met taakdelegatie van de bedrijfsarts. Ik ben uitgegroeid van een junior casemanager voor het MKB naar een Arbo Business Partner, waarbij ik intern op locatie zat bij grote werkgevers. Ik ben CROV gecertificeerd en geef advies en support in HR verzuim vragen van ondernemers, leidinggevenden en HR.
Mijn specialisaties liggen in Wet Verbetering Poortwachter, verzuim, duurzame inzetbaarheid.
Wat doe ik?
Ik ben jouw vraagbaak voor alles op gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Ik kijk graag mee hoe we jouw HR beleid, verzuimbeleid en arbeidsrelaties kunnen optimaliseren.
In mijn werk vind ik het belangrijk om zowel de zakelijke kant van verzuim en beleid te mixen met de menselijk kant die nodig is om daadwerkelijk duurzame re-integratie en uiteindelijk de duurzame inzetbaarheid te realiseren.
Ik werk oplossingsgericht en sta ervoor in om jou een duidelijk advies te geven waar je ook echt wat aan hebt.
Wil jij samen aan de slag? Neem dan vrijblijvend contact met mij op!