Mentor en Sparringspartner voor leidinggevenden
Jouw business partner bij HR & Verzuim
Mentor en Sparringspartner voor leidinggevenden
Jouw business partner bij HR & Verzuim
Verzuim beleid
HR beleid
casemanagement
arbeidsrelatie optimalisatie
Heb je te maken met hoge verzuimkosten, inefficiënte processen of een team dat minder betrokken is?
Je bent niet alleen. Veel bedrijven worstelen hiermee, maar met de juiste strategie kun je dit veranderen.
Ik help bedrijven zowel preventief als curatief grip te krijgen op verzuim en teamdynamiek.
Als sparringpartner, casemanager en expert ondersteun ik kleine en middelgrote bedrijven bij het bouwen van een gezonde organisatiecultuur waarin verzuim actief wordt voorkomen en effectief wordt aangepakt.
Wat kun je van mij verwachten?
- Voorkomen van onnodige kosten en versnellen van herstelprocessen. Samen zorgen we ervoor dat jouw verzuimbeleid efficiënt en mensgericht is.
- Ondersteuning bij complexe casussen. Ik bied praktische en heldere oplossingen bij uitdagende situaties, zoals langdurig verzuim of arbeidsconflicten.
- Sterkere arbeidsrelaties. Ik help jou en je team vertrouwen en betrokkenheid op te bouwen.
- Toekomstbestendig HR- en verzuimbeleid. Praktisch en afgestemd op wet- en regelgeving en de unieke behoeften van jouw organisatie.
- Coaching en advies voor leidinggevenden. Ik leer jou hoe je zelfverzekerd en effectief het verzuimproces kunt begeleiden en je team sterker kunt maken.
Waarom met mij werken?
Met meer dan 16 jaar ervaring in verzuimmanagement en HR combineer ik een praktische aanpak met een mensgerichte visie. Mijn kracht ligt in het verbinden van medewerkers en werkgevers, waarbij ik altijd oog houd voor zowel de zakelijke doelen als het persoonlijke welzijn van alle betrokkenen. Of het nu gaat om preventie of het effectief oplossen van lopende verzuimvraagstukken, ik sta klaar als jouw partner en adviseur.
Wil je een gezondere, effectievere en aantrekkelijkere organisatie?
Neem vandaag nog contact met me op. Samen zetten we de eerste stap naar een toekomst waarin verzuim niet langer een obstakel is, maar een kans om te groeien.
Voor wie is mijn expertise bedoeld?
- Ondernemers, HR-professionals en leidinggevenden die verantwoordelijkheid dragen voor het personeelsbeleid en verzuim en op zoek zijn naar oplossingen om kosten en werkdruk te verlagen.
- Bedrijven die een gezonder en stabiel team willen bouwen, met betrokken medewerkers en minder verzuim.
- Leidinggevenden die willen investeren in betere arbeidsrelaties en meer binding met hun team.
- HR-afdelingen die hulp nodig hebben bij het optimaliseren van verzuimprocessen of tijdelijke ondersteuning zoeken om werkdruk te verlagen.
Herken je jezelf hierin?
Laten we vrijblijvend kennismaken. Samen kijken we naar jouw uitdagingen en ontdek je hoe mijn expertise jouw organisatie verder kan helpen. Vraag vandaag nog een gesprek aan en zet de eerste stap naar een gezonde, efficiënte en betrokken werkplek.
Wanneer is het tijd om echt werk te maken van HR en Verzuim?
- Als je bedrijf groeit en het personeelsbeheer complexer wordt.
- Wanneer HR en Verzuim als een bijzaak worden behandeld en geen prioriteit krijgen.
- Als je volledig afhankelijk bent van de Arbodienst voor verzuimbegeleiding en kennis.
Of als je dit herkent:
- Er wordt nog niet structureel ingezet op verzuimpreventie.
- Je blust regelmatig ad-hoc “verzuimbrandjes”.
- Er is onvoldoende grip op het ziekteverzuim binnen je bedrijf.
- De verzuimregels zijn intern niet helder en de werkwijze is niet uniform.
- Je maakt je zorgen over hoge personeelskosten of het niet kunnen bedienen van klanten door personeelsuitval.
- Wet- en regelgeving rondom HR en Verzuim zorgt voor onzekerheid of wordt niet optimaal toegepast.
- Het vinden en behouden van goede mensen voelt als een uitdaging.
Herkenbaar?
Dan is het tijd voor actie. Want met een effectief HR- en verzuimbeleid creëer je duidelijkheid, vergroot je werkplezier en voorkom je onnodig verzuim.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe ik jouw bedrijf kan helpen groeien met een gezonde en betrokken team.
Investeren in personeel betaalt zich dubbel en dwars terug!
Voordelen van werken met mij
Flexibel inzetbaar en mogelijkheid tot opschalen van uren wanneer nodig
Geen hoge werkgevers lasten, pensioenkosten of doorbetaling vakantie/ziekte.
Geen zakelijke kosten als een laptop, telefoon en werkplek. Ik werk veelal op afstand en zorg zelf voor mijn werk spullen.
Voordelen van werken met mij
Flexibel inzetbaar, mogelijkheid tot opschalen van uren wanneer nodig
Geen hoge werkgevers lasten, pensioenkosten of doorbetaling vakantie/ziekte.
Geen zakelijke kosten als een laptop, telefoon en werkplek. Ik werk veelal op afstand en zorg zelf voor mijn werk spullen.
Contact gegevens
Rosita Spekschate
email: hallo@rositaspekschate.nl
Boekweit 8
7623 HC Borne
06-38634187
KVK nr: 88776395